Supervisor Produção | Bauru - SP
Descrição da vaga
Supervisor(a) de Produção | Vaga Confidencial
Estamos conduzindo um processo seletivo confidencial para a posição de Supervisor(a) de Produção em uma empresa de grande porte.
O(a) profissional será responsável por liderar as operações da produção, garantindo o cumprimento das metas de segurança, qualidade, produtividade e prazos, além de apoiar o desenvolvimento da equipe e a melhoria dos processos.
A empresa oferece um ambiente de trabalho colaborativo, com foco em resultados, valorização das pessoas e desenvolvimento profissional.
Se você possui experiência em liderança de equipes de produção e busca um novo desafio, essa pode ser uma excelente oportunidade para sua carreira.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar e acompanhar a execução da produção conforme programação e metas estabelecidas.
- Liderar a equipe de produção, realizando gestão de ponto, férias, banco de horas, treinamentos e desenvolvimento.
- Garantir o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação (BPF), segurança, qualidade, organização e limpeza da área.
- Conduzir investigações de desvios, implementar ações corretivas e acompanhar indicadores do processo.
- Assegurar a atualização de procedimentos operacionais, instruções de trabalho e matriz de treinamentos.
- Atuar em conjunto com as áreas de apoio, garantindo a execução das ações provenientes de auditorias e demais demandas operacionais.
- Promover reuniões de rotina e diálogos de segurança, qualidade, meio ambiente e compliance, assegurando a comunicação e o alinhamento da equipe.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo.
- Experiência em liderança de equipes de produção em ambiente industrial.
- Conhecimento em Boas Práticas de Fabricação e processos produtivos.
- Vivência com indicadores de desempenho, produtividade e gestão de metas.
- Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua, como 5S, Kaizen, MASP, SMED e FMEA.
- Experiência com sistemas ERP e Pacote Office.
- Vivência na gestão de treinamentos, desenvolvimento de equipes e acompanhamento de desempenho.
Informações adicionais
- Contratação em regime CLT.
- Salário compatível com o mercado.
- Assistência médica
- Refeitório no local .
- Seguro de vida.
- Vale-transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor I
- Etapa 5: Entrevista Gestor II
- Etapa 6: Contratação